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企業様から
- 派遣を依頼したいのですが、初期費用はかかりますか。
→いいえ、かかりません。派遣契約が締結され、実際にスタッフが稼働した場合に稼働した時間に対する派遣料金のみをご請求させていただきます。
- 産休、育休で社員が休暇に入るのですが、その期間のみ派遣を依頼できますか。
→はい、お任せください。1か月以上であれば必要な期間に応じてご提案をさせていただきます。
- 事前に派遣スタッフを面接する事はできますか。
→申し訳ございません、派遣スタッフの事前面接はできません。御社のご要望に沿ったスタッフを責任もって派遣させていただきます。ただし、スタッフが希望した場合に限り、事前に派遣先にて見学をさせていただいております。
- 派遣スタッフを直接雇用に切り替えたいのですが。
→トラブル防止のためにも事前にご相談ください。
求職者様から
- 派遣登録には費用は必要ですか。
→いいえ必要ありません。無料にてお仕事探しのお手伝い、キャリアプランのご相談をお受けします。
- 残業はできないのですが、そのような仕事もありますか。
→はい、ご希望に沿ったお仕事をご紹介させていただきますので、ライフスタイルに合わせたお仕事に就くことができます。
- 保険や有休休暇などはどうなっていますか。
→長期前提の方は、お仕事開始時から保険、年金等加入していただけます。有給休暇ももちろん付与されます。
- 派遣先にて困った事があった場合、なかなか派遣先へ直接は言いにくいのですが・・・
→弊社担当営業にお任せください。
- 現在仕事中なのですが、登録はできますか。
→はい、お気軽にご登録ください。お仕事のご紹介だけでなく、お仕事に関するご相談等についてもお受けします。
- 障害があるのですが、就業は可能ですか。
→はい、可能です。面談の上、無理のないお仕事探しを共にさせていただきます。